education

目的

新入社員の教育訓練目的は、新入社員が、自信を持って段階的に仕事に携われるような仕組みを導入することにより、新入社員の新しい職務における不安を取り除くとともに、技能の向上を図ります。この取組みにより、まずは初年度の就業の定着につなげ、従業者(美容師)の将来的なキャリア形成に寄与するにことにあります。

新しい制度の活用

• 新入社員の研修は、厚生労働省認定実習併用型職業訓練の制度を活用し、昼間に実施します。
• 新人研修ではOFF-JT(事業所外トレーニング)とOJT(事業所内トレーニング)を併用して職業能力の形成に取り組みます。

教育訓練期間

• 新入社員の研修期間は、6ヶ月間行います。

教育訓練機関

• OFF-JT(事業所外トレーニング)は、美容ビジネス協同組合の講師が担当します。
• OJT(事業所内トレーニング)は、株式会社はまざきが実施します。
  一人の新入社員に一人の指導責任者が責任を持って担当します。

訓練時間

• 新入社員の研修時間は、合計529時間実施します。
  OFF-JT(事業所外トレーニング)が211時間とOJT(事業所内トレーニング)が318時間です。

就業と教育訓練の週間スケジュール

平成25年度の就業と研修の週間スケジュールは下記のとおりです。

1週間の勤務日数(5日)	月	火	水	木	金	土	日
1週間の就業時間(44時間)	0H	8.5H	8.5H	8.5H	8.5H	9.25H	9.25H
始業時間	休日	休日	9：30	9：30	9：30	9：00	9：00
職業訓練(OFF-JT)			3H	3H	3H	0H	0H
職業訓練(OJT)			3H	3H	3H	0H	0H
終業時間			19：30	19：30	19：30	19：30	19：30
休憩時間(7H)			1.5H	1.5H	1.5H	1.25H	1.25H

教育訓練カリキュラム概要

平成25年度の教育訓練カリキュラム(6ヶ月)は下記のとおりです。

学科・実技・職務	学科・実技・職務の内容	OFF-JT	OJT
美容接客接遇	美容業務の各施術およびその工程・施術の準備・接客接遇 器具用具の整理整頓・衛生管理、美容業務と報告・相談・連絡	16H	118H
美容フロント業務	受付、会計、電話応対、カルテ管理、貴重品管理	12H	62H
美容接客販売	マーケティング、顧客ニーズの把握、商品知識、販売促進	9H	9H
シャンプー	施術別対応、個別対応、香粧品の選択、トラブル防止、接客	72H	96H
ヘアカラー	施術別対応、個別対応、香粧品の選択、トラブル防止、接客	84H	24H
パーマ	施術別対応、個別対応、香粧品の選択、トラブル防止、接客	18H	9H
合計		211H	318H